2025년 최저임금 주휴수당 실수령액 월급계산기

오늘은 2025년 최저임금과 주휴수당에 대해 알아보고, 실제 월급 계산 방법을 자세히 설명해드리려고 해요. 이 정보는 아르바이트생이나 최저임금을 받는 직장인 모두에게 유용할 거예요.

 

 

2025년 최저임금 월급계산기

2025년, 드디어 최저임금이 1만원 시대에 접어들었습니다. 최저임금위원회는 2025년 최저임금을 시간당 10,030원으로 결정했어요.

 

이는 2024년 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액이에요. 1988년 최저임금제도 도입 이후 37년 만에 처음으로 1만원을 넘어선 거죠.

 

주휴수당이란?

주휴수당은 근로자가 약속된 근무일에 모두 출근했을 때, 쉬는 날에도 하루 임금을 주는 제도예요2. 이 제도는 근로자의 권리를 보호하고 안정적인 수입을 보장하기 위한 것이에요.

 

주휴수당 받기 위한 조건

-일주일에 15시간 이상 근무
-근무 약속일에 모두 출근 (개근)

아르바이트생도 이 조건을 충족하면 당연히 주휴수당을 받을 수 있어요.

 

2025년 최저임금 기준 월급 계산

이제 2025년 최저임금을 기준으로 월급을 계산해볼게요. 주 40시간, 월 209시간 근무를 기준으로 합니다.

-기본급: 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원
-주휴수당: 80,240원 (8시간 × 10,030원)

따라서 2025년 최저임금 기준 월 급여는 주휴수당을 포함하여 2,096,270원이 됩니다.

 

주휴수당 계산 방법

주휴수당 계산은 근무 시간에 따라 두 가지로 나뉩니다.

 

1. 주 40시간 이상 근무 시

계산식: 1일 소정근로시간 × 시급
예: 8시간 × 10,030원 = 80,240원

 

2. 주 40시간 미만 근무 시

계산식: (주 소정근로시간 × 8) ÷ 40 × 시급
예: 주 15시간 근무 시, (15 × 8) ÷ 40 × 10,030원 = 30,090원

 

2025년 최저임금 기준 실수령액 계산하기

실제로 받는 월급을 계산하려면 세금과 4대 보험료를 고려해야 해요. 대략적인 계산 방법을 알려드릴게요.

국민연금: 월급의 4.5%
건강보험: 월급의 3.545%
장기요양보험: 건강보험료의 12.81%
고용보험: 월급의 0.9%
소득세: 간이세액표 기준 (약 0.8%)
지방소득세: 소득세의 10%

이를 적용하면,

국민연금: 94,332원
건강보험: 74,313원
장기요양보험: 9,519원
고용보험: 18,866원
소득세: 약 16,770원
지방소득세: 1,677원
총 공제액: 약 215,477원

따라서 2025년 최저임금 기준 실수령액은 약 1,880,793원 정도로 예상할 수 있어요.

 

최저임금 관련 주의사항

1. 수습 기간 최대 3개월간 임금의 90%만 지급 가능
단, 1년 미만 계약직이나 단순 노무직은 예외

2. 최저임금 위반 시 처벌

3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금

3. 임금 체불 시 대응

고용노동부 노동포털 온라인 신고
사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기

 

마무리

2025년, 최저임금 1만원 시대가 열립니다. 이는 근로자의 권리와 생활 수준 향상을 위한 중요한 변화예요. 하지만 실제 수령액은 세금과 보험료 공제로 인해 예상보다 적을 수 있어요. 따라서 본인의 근로 조건을 정확히 파악하고, 월급 명세서를 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

또한, 아르바이트생이나 단기 근로자들도 주휴수당을 받을 권리가 있다는 점을 꼭 기억하세요. 근로 계약 시 이런 부분을 명확히 하고, 필요하다면 관련 기관에 문의하는 것도 좋은 방법이에요. 감사합니다.