1년미만 연차수당 지급기준 썸네일형 리스트형 1년미만 연차수당 지급기준 연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전적으로 보상받는 제도입니다. 특히 1년 미만 근로자의 경우, 연차수당 지급 기준과 방법에 대해 명확히 이해하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 1년미만 연차수당 지급기준에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 연차휴가란?연차휴가는 근로기준법에 따라 근로자가 일정 기간 동안 근무한 대가로 부여받는 유급휴가입니다. 근로기준법 제60조에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 부여됩니다. 그러나 1년 미만 근로자의 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. 2. 1년미만 연차수당 지급기준 1년미만 연차수당 지급기준은 매월 개근할 때마다 1일의 유급휴가가 발생됩니다. 예를 들어, 입사 후 7개월 동안 개근한 근로자는.. 더보기 이전 1 다음
